総務課

総務課は、会社全体を支える“縁の下の力持ち”として、多岐にわたる業務を担っています。9名の職員がそれぞれの専門性とチームワークを活かしながら、円滑な企業運営の基盤を支えています。

主な業務内容

■ 人事・労務管理
採用、異動、退職などの手続きや、就業規則の整備、職員の勤怠管理、労働時間の適正化に関する業務を行っています。社員一人ひとりが安心して働ける職場環境の整備に努めています。

■ 給与・福利厚生
給与計算、賞与支給、社会保険・雇用保険の手続きのほか、育児・介護休業や年金制度など、社員のライフステージを支える各種制度運用を行っています。

■ 固定資産管理
会社が保有する土地・建物・設備などの固定資産を正確に把握・記録し、適正な保守・更新・減価償却などを行っています。資産の有効活用と安全管理を目的とした重要な業務です。

■ 文書・契約書管理
社内外の重要文書や契約書を適切に保管・管理し、法令順守と情報の一元化を図っています。コンプライアンスの観点からも非常に重要な役割です。

■ 庶務業務
電話・来客対応、備品管理、社内行事の企画・運営、各種会議の準備など、日常的な会社運営に必要な幅広いサポートを行っています。社員が快適に業務を行えるよう、細やかな配慮を欠かしません。

■ 安全衛生・環境整備
職場の安全衛生に関する取り組みや、衛生用品・設備の管理を通じて、清潔で安心な職場環境づくりを推進しています。

総務課は、表に出ることは少なくとも、社内全体の円滑な運営に欠かせない存在です。今後も、全社的な視点と柔軟な対応力をもって、信頼されるバックオフィス部門としての責務を果たしてまいります。